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PERFIL

A Prefeitura de Santos está realizando um processo seletivo aberto e criterioso para a escolha de ocupantes de cargos de confiança. Esta é uma busca por profissionais experientes e engajados com a melhora dos serviços públicos e com  perfil de liderança inovadora e moderna, para alcançar metas importantes na rede de Atenção Básica de Saúde de Santos. Confira nesta página mais detalhes sobre o perfil procurado.

  • Habilidade para engajar equipes e incentivar a atuação em rede dos demais gestores, ouvindo as demandas da comunidade e democratizando as decisões, para construção conjunta das soluções aos problemas de cada região de Santos.

  • Pragmatismo para a gestão eficiente dos recursos públicos.

  • Entendimento dos projetos prioritários do governo e adaptação ao modelo gerencial de administração pública.

  • Ampla experiência com liderança, com perfil de atuação  descentralizador, inovador e empreendedor.

  • Disposição para executar atividades operacionais, quando necessário, pois haverá a necessidade de visitas às unidades básicas de saúde e envolvimento no dia a dia dos profissionais de saúde.

  • Habilidade para resolução de conflitos e flexibilidade de comunicação em ambientes heterogêneos.   

ATRIBUIÇÕES

Os profissionais contribuirão para a melhora dos serviços de Atenção Básica nas 4 coordenadorias regionais de Saúde de do Município de Santos:

Zona da Orla/Intermediária

Região Histórica e Área Continental

Zona Noroeste

Morros

E causarão o impacto na prestação dos serviços por meio das seguintes ações estratégicas:

Coordenar:

  • A prestação de assistência básica integral, contínua e organizada à população do Município, com o diagnóstico, tratamento, reabilitação, manutenção e vigilância em saúde na sua área de atuação.

  • O cuidado na rede de serviços com a integração de ações programáticas e demanda espontânea, e o desenvolvimento do trabalho de forma interdisciplinar e em equipe;

  • O estímulo à participação popular e o controle social;

  • As unidades subordinadas.

Executar outras tarefas correlatas, a critério do Chefe de Departamento da Atenção Básica.

Apoiar as atividades de capacitação e formação permanente dos profissionais de saúde da rede, avaliar a execução das atividades e indicadores e promover eventos visando à divulgação e informação da comunidade referentes à sua área de atuação.

Supervisionar as campanhas desenvolvidas pela Secretaria Municipal de Saúde, pertinentes à atenção primária, integrando suas unidades prestadoras de serviço.

Apoiar a realização das ações de Vigilância em Saúde naquilo que compete às suas unidades, a identificação de agravos e o desenvolvimento das políticas de vigilância traçados pelo Departamento de Vigilância em Saúde.

PRÉ-REQUISITOS

  • Formação superior completa com 6 anos de experiência profissional após a primeira graduação sendo, no mínimo, 4 anos em cargos de liderança

  • Disponibilidade para residir na região da Baixada Santista a partir de janeiro/2019

PERFIL DESEJADO

  • Pós-graduação em gestão pública ou gestão em saúde

  • Experiência profissional na área de saúde

  • Interesse pelo tema de impacto social e pelo sistema de saúde pública de Santos

  • Disposição para inovar e correr riscos, postura empreendedora e pragmática

  • Alta resiliência e habilidade para trabalhar em equipe

  • Capacidade de negociação e de gestão de conflitos

CONTRATAÇÃO

Forma de Contratação Os Coordenadores de Atenção Básica de Saúde da Prefeitura de Santos ocuparão cargos em comissão de símbolo C-2. 

Remuneração e Benefícios R$7.460,00 + auxílio alimentação de R$435,16.

Leia e compartilhe a descrição da vaga

PRECISA DE MAIS INFORMAÇÕES?

Elencamos as principais dúvidas que interessados(as) podem ter sobre o processo e respondemos aqui no site. Você também pode entrar em contato com a equipe de seleção.

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